Attirer un candidat et s’assurer qu’il corresponde au fonctionnement de l’entreprise est un véritable défi pour les départements RH. Ces derniers sont de plus en plus accompagnés par des experts externes labellisés misant sur une expertise locale, la sécurité des process, ainsi qu’une bonne connaissance de la marque employeur. Le recrutement est un sujet […]
Recruter de nouveaux talents grâce à une expertise locale Lire la suite »
Le projet IPATELSA est une initiative de l’ADEM, en partenariat avec la fr2s et qui a démarré début mai 2020, lors du premier confinement. Au moment où l’économie s’est considérablement ralentie, où les jobsdays organisés régulièrement par l’ADEM sont passés en format virtuel ou se sont arrêtés. L’idée de maintenir un lien efficace entre les
Projet IPATELSA : retour sur une initiative d’urgence créatrice de valeur Lire la suite »
Luxembourg, 21 juin 2021 La fr2s créé le premier label de qualité en recrutement La Federation for Recruitment, Search & Selection défend, valorise et assure la promotion de ses membres cabinets de recrutement et chasseurs de tête implantés au Grand-Duché de Luxembourg. Dans le cadre des évolutions réglementaires touchant l’ensemble de ses clients tant industriels
Communiqué de presse Lire la suite »
Au sein d’une entreprise, les risques psychosociaux font partie des risques professionnels et touchent tous les secteurs d’activité. Ils s’illustrent généralement par du stress, des violences internes (harcèlement, conflits) et des violences externes (insultes, menaces, agressions). L’exposition prolongée à ces risques génère des symptômes caractéristiques chez les collaborateurs : troubles du sommeil, irritabilité, fatigue, maladies
Télétravail : les risques psychosociaux Lire la suite »
Embaucher en entreprise :avec ou sans cabinets de recrutement ? La gestion des ressources humaines au sein d’une organisation consiste en une pluralité de missions à la fois opérationnelles et stratégiques. En premier lieu il s’agit d’administrer le personnel au quotidien avec la gestion de la paie, des contrats de travail et de veiller à
Embaucher en entreprise : avec ou sans cabinets de recrutement ? Lire la suite »
Suite à la dernière réunion du Comité de Conjecture le 23 février, les modalités d’application du régime de chômage partiel ont été prolongées pour la période du 1er avril au 30 juin 2021. Cette décision s’inscrit dans le contexte d’une économie qui peine à redémarrer et d’un processus de vaccination trop lent. Ainsi, le nombre
Baromètre : chômage partiel Lire la suite »
Rencontre avec Nathalie Delebois (Directrice de DO Recruitment Advisors) et Gwladys Costant (Directrice de GoToFreedom Executive Search & Recruitment), les deux co-présidentes de la fr2s – Federation for Recruitment Search & Selection – pour évoquer les missions de celle-ci, ses projets futurs, mais également l’évolution du rôle de recruteur ou les tendances du secteur. Créée
La fr2s pour répondre aux challenges du recrutement au Luxembourg Lire la suite »
