01/2026 : La fr2s participe à la table ronde sur l'emploi des seniors
La table ronde sur l’emploi des seniors au Luxembourg, organisée par HRCommunity.lu, s’est tenue dans une salle comble, preuve que ce sujet interpelle, questionne… et mobilise.
Cet événement s’inscrit dans le prolongement du 3e baromètre de l’emploi, réalisé conjointement par l’Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) Luxembourg, la fr2s – Federation for Recruitment, Search & Selection, FEDIL Employment Services et HRCommunity.lu.
Ce qu’il faut retenir ?
– Une aide à l’embauche existent pour favoriser l’emploi des 45+
– Un senior, ce n’est pas un coût ou un risque : c’est un talent confirmé, porteur d’expérience, d’expertise et même de créativité
– Les plans de pré-retraite ne doivent pas être automatiques, dans un pays où le taux d’emploi des 55-64 ans est le plus faible d’Europe
– À 50 ans, un collaborateur n’est pas un profil en fin de course, c’est une ressource précieuse, encore engagée, motivée, capable d’accompagner les transformations et de transmettre Il est temps de changer de regard sur les seniors et de miser sur la complémentarité intergénérationnelle comme levier de performance durable.
12/2025 : Christmas Drink
𝐗𝐦𝐚𝐬 𝐃𝐫𝐢𝐧𝐤 𝐟𝐫𝟐𝐬
Ce mercredi 4 décembre, nous avons organisé au Hitch, allée Scheffer, notre traditionnel fr2s Xmas Drink en présence de tous nos membres.
Nous remercions également, Jerry Grbic de l’ABBL et de Tom Théobald de Luxembourg for Finance pour leur présence.
Cette édition fut un succès.
Merci à tous pour ce moment de partage entre recruteurs et pour votre bonne humeur.
Nous espérons que vous avez passé un bon moment et vous disons à très bientôt pour de nouveaux projets et de nouvelles rencontres.
12/2025 : La fr2s accueille l'ECSSA
We had the honour of welcoming members of the ECSSA (European Confederation of Search & Selection Associations), which brings together national federations of recruiters and executive search professionals from across Europe.
Represented by Jose Morente – Executive Search, fr2s – Federation for Recruitment, Search & Selection, an active member of ECSSA, contributed to discussions on key topics shaping the future of our profession:
– The impact of artificial intelligence on recruitment
– The new EU directive on pay transparency
– Certification processes for recruitment firms and admission criteria
– Economic and market updates from each member country
A shared ambition emerged from the meeting: to strengthen the continuous training of consultants across all member firms through a series of joint webinars.
Dear ECSSA – European Confederation of Search and Selection Associations members, we hope you enjoyed your stay in Luxembourg and that we managed to give you a little taste of its charm, including a festive stop at the Christmas market! It was a real pleasure to share this moment with you
10/2025 : La fr2s présente le baromètre de l'emploi au Cercle des Chefs du personnel
À l’occasion de la réunion du Cercle des Chefs du Personnel de la FEDIL – The Voice of Luxembourg’s Industry, la fr2s – Federation for Recruitment, Search & Selection a participé aux côté de l’Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL), de FEDIL Employment Services et de HRCommunity.lu à la présentation en avant-première des résultats de la troisième édition du Baromètre de l’Emploi, consacrée à l’emploi des seniors au Luxembourg.
Pour rappel, le Baromètre de l’Emploi constitue l’une des initiatives majeures de la fr2s. Il vise à éclairer sur la réalité du marché du recrutement au Luxembourg à travers des données concrètes collectées auprès des cabinets de recrutement et de professionnels RH luxembourgeois.
20/11/24 : Formation "Avantages fiscaux pour attirer des talents"
Le mercredi 20 novembre, les membres de la fr2s – Federation for Recruitment, Search & Selection ont participé à 𝙪𝙣𝙚 𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙖𝙫𝙖𝙣𝙩𝙖𝙜𝙚𝙨 𝙛𝙞𝙨𝙘𝙖𝙪𝙭 𝙥𝙚𝙧𝙢𝙚𝙩𝙩𝙖𝙣𝙩 𝙙’𝙖𝙩𝙩𝙞𝙧𝙚𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙨, à savoir :
🟦 Le régime d’impatriation
🟦Le contrat jeune
🟦Les aides locatives
🟦La prime participative…
Nous remercions Nicolas Simons et Lilia HENNI de l’Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL) et Christelle WACK et Julien LAMOTTE de Deloitte pour leur intervention, ainsi que tous les participants présents.
05/07 : Statec - Réunion d'information sur le marché du travail
Réunion d’information sur le marché du travail 2024
Dans le cadre d’une rencontre annuelle entre le FEDIL Employment Services et la STATEC, les membres fr2s ont été chaleureusement conviés à cette réunion d’information, à l’inititiative de Marc Lebrun.
C’etait l’occasion de découvrir les dernières statistiques concernant l’évolution du marché du travail, ainsi que la dernière note de conjoncture avec des experts. Une note positive à retenir: « une amorce de reprise » se fait sentir.
Les cabinets de recrutements membres de la fr2s ainsi que les agences d’interim du Luxembourg etaient conviés pour un verre de l’amitié en fin de présentation.
04/07 : Summer Drink fr2s
Comme chaque année, nous avons eu le plaisir d’organiser notre
☀ Summer Drink☀.
Cette année, nous avons malheureusement délaissé le Parc Kinnekswiss, la météo étant peu favorable à la tenue de notre event en plein air.
Changement de programme donc et c’est au Hitch, Allée Scheffer, que nous avons établi nos quartiers. Encore une fois, ce Summer Drink a permis à tous les consultants des cabinets membres de la fr2s de se retrouver dans une ambiance conviviale.
Nous remercions tous les membres présents pour ce moment bien sympathique.
06/06 : JOb Day ADEM - fr2s
Rendez-vous annuel incontournable, le jobday co-oragnisé avec l’ADEM a rassemblé les consultants représentant les cabinets membres de la fr2s et plusieurs centaines de candidats.
Table Ronde
16/05 : Construire une équipe durable, de l’attraction à la rétention
𝙋𝙧𝙤𝙜𝙧𝙖𝙢𝙢𝙚 :
16:00 : Introduction de m. René Wilkin, directeur de la FEDIL
16:05 : Présentation du second baromètre de l’emploi par M. Nicolas Simons (Union des Entreprises Luxembourgeoises – UEL)
16:20 : Table ronde animée par Gwladys Costant et Nicolas Hurlin, co-présidents de la fr2s.
17:20 : Questions/réponses
Les intervenants :
- Mme Claudine Posty (Director Europe auprès d’Amazon)
- Mme Michèle Merle (HR Coordination & Facility Management HQs, Head of HR Shared Services auprès d’ArcelorMittal)
- Mme Yasmine Goudembourg (HR Director Europe North auprès de Goodyear)
- Mme Marie Vintrou (Senior Adviser – Fiscalité auprès de l’UEL)
- Mme Sophie Koyanagi (Senior Consultant auprès de Mindforest)
- M. Alexis Yaghi (Conseil d’Administration de la fr2s)
- Organisateur : fr2s
- Audience : Membres de la FEDIL
- Lieu : Chambre de Commerce
- Heure : 16h – 18h
- Gratuit
29/02/2024
Workshop
21/03 : Clôturer la missons
Les inscriptions pour notre second workshop dédié à la phase de clôture de la mission sont ouvertes.
Comment préparer une offre d’emploi attractive ?
Comment gérer la phase de pré-intégration ?
- Organisateur : fr2s
- Audience : Membres de la FEDIL
- Lieu : FEDIL
- Heure : 16h – 18h
- Gratuit
Intéressé ? Inscrivez-vous en envoyant un email à : contact@fr2s.lu
Atelier
Recruter dans un environnement compétitif
La première session de workshops organisée par la fr2s couvrira tout le process du recrutement.
- Organisateur : fr2s
- Public cible : Membres de la FEDIL
- Lieu : Locaux de la FEDIL
- Heure : 16h00
Les workshops :
25/01/2024 : Pré-recrutement
Comment rendre un poste attractif et impliquer les professionnels internes ?
29/02/2024 : Le processus de recrutement
Comment équilibrer la relation employeur-candidat et comment mener des entretiens de haute qualité ?
21/03/2024 : Clôturer la mission
Comment préparer une offre d’emploi attractive et gérer la phase de pré-intégration ?
Intéréssé ? Inscrivez-vous par email en mentionnant votre nom et le nom de votre entreprise : contact@fr2s.lu









