À l’occasion des 10 ans de la fr2s (Federation for Recruitment, Search and Selection), nous avons eu le privilège d’échanger avec Femy Mouftaou, responsable du développement et de la stratégie Benelux et Suisse chez IQ-EQ. Face à Gwladys Costant, il livre sa vision du Grand-Duché de demain : ses atouts, ses défis et ce qui pourrait le rendre tout simplement… incontournable.
Les grands groupes financiers avec lesquels tu travailles envisagent une croissance en Asie, aux États-Unis et en Europe. Selon toi, comment le Luxembourg peut-il tirer son épingle du jeu comme réelle plateforme d’investissement ?
Il faut d’abord comprendre la nature des investissements qui ont porté la croissance du secteur financier luxembourgeois. On parle d’investissements privés : private equity, dette, et plus récemment l’infrastructure. Ce sont des investissements du temps long. Un fonds qui investit dans l’infrastructure, ce sont des autoroutes, des ponts, des aéroports. Ce sont des engagements de 25 ans.
La manière pour le Luxembourg de tirer son épingle du jeu, c’est de capitaliser sur sa stabilité historique et de continuer à investir dans un écosystème qui permet ces investissements du temps long. Et le temps long, dans toute stratégie géopolitique, surtout de nos jours, est un élément fort pour protéger une économie.
Pour garder cette place privilégiée, qu’est-ce que tu considères comme axe stratégique concret, et peut-être aussi comme premier quick win ?
Beaucoup de choses sont déjà faites au Luxembourg. Il y a de nombreuses initiatives et associations qui permettent d’attirer des talents, mais aussi de l’innovation dans des secteurs comme l’espace, les cyber centres ou les data centers.
Ce que je recommande, c’est de continuer à encourager ces initiatives pour rester innovant. Aujourd’hui, les demandes de fonds d’investissement font écho à l’actualité : fonds de défense, rénovation d’infrastructures, éoliennes, parcs solaires, transition climatique… Tout cela, c’est encore du temps long. Encourager et accélérer ces initiatives est clairement un levier d’infrastructure pour le futur.
Si tu avais une baguette magique, qu’est-ce que tu ferais pour rendre le Luxembourg encore plus attractif pour les talents ?
Il faut assurer le bonheur des talents ! Le bonheur reste lau coeur de la stratégie d’attractivité.
Femy Mouftaou
Qui dit baguette magique, dit recette magique. Et cette recette, pour moi, repose sur trois ingrédients :
- Le premier, c’est de conjuguer l’intelligence artificielle avec l’innovation existante, en continuant les investissements déjà engagés.
- Le deuxième, c’est justement l’innovation portée par l’intelligence artificielle, sans que l’un ne prenne le dessus sur l’autre.
- Et le troisième, peut-être le plus important, c’est d’assurer le bonheur des talents.
Parce que la clé de l’attractivité, c’est que les personnes qui viennent au Luxembourg viennent aussi à la recherche d’une forme de bonheur. On ne peut pas travailler sur l’attractivité d’un pays sans mettre en place des éléments concrets pour le bien-être : facilité des transports pour les frontaliers, qualité de la formation et de l’éducation pour les familles… Il faut que le bonheur reste au cœur de la stratégie d’attractivité.
Le Luxembourg a mis en place un régime d’impatriation. Quel est ton retour sur cette mesure ?
Je pense que c’est une bonne mesure, surtout dans un contexte où de nombreuses régions entrent en compétition pour attirer talents et capitaux. Le Luxembourg reste un petit pays au cœur d’une grande Union européenne, et ce type d’initiative est essentiel.
Les retours que j’ai sont plutôt positifs. On voit déjà des cadres supérieurs qui se redomicilient au Luxembourg. Et au-delà de l’aspect fiscal, cette mesure a amélioré l’image générale du Grand-Duché. Historiquement, le Luxembourg était perçu comme une place financière de back-office. Avec le régime d’impatriation, on attire une nouvelle catégorie de talents qui, à leur tour, vont drainer d’autres talents à d’autres niveaux d’organisation. Ce sont de véritables ambassadeurs du Luxembourg.
Pour finir : un mot pour illustrer ton Luxembourg idéal ?
Incontournable.
Incontournable pour les plateformes d’investissement. Incontournable pour les meilleurs talents. Incontournable pour la qualité de vie. Incontournable pour construire sa carrière et pour la terminer. Incontournable pour les meilleures pratiques en matière d’éthique, que ce soit au niveau du travail ou des investissements.
Le Grand-Duché, même si c’est un petit pays dans une grande Union européenne et dans un monde chaotique, doit devenir incontournable par sa stabilité.